如果您对路由器设置和无线WIFI设置存在疑问和困惑，本文tp-link公司2021年招聘将为您提供专业的解答和操作指导。

本文内容目录一览：

• 1、tplink几号发工资
• 2、TP-LINK有没有社会招聘,应聘途径有哪些
• 3、tplink本科生985待遇2022
• 4、TP-Link从一面到offer的面试记录
• 5、急!深圳普联公司(即TP-LINK)员工待遇,求真实知情者透露

tplink几号发工资

不给。普联科技有限公司的第一个月工资会在入职的第二个月发，所以第一个月工资不给开，在工资发放之前办理完工资卡即可。普联科技有限公司地址是广东省深圳市南山区科发路。

tplink平均工资为18937元/月，其中33%的工资收入位于区间16000-20000元/月，33%的工资收入位于区间20000-24000元/月。据分析数据统计，tplink年终奖平均55600元。tplink员工分享说：高学历人才多，晋升机会不大。

TP-LINK平均工资为17977元/月，其中46%的工资收入位于区间16000-20000元/月，23%的工资收入位于区间20000-24000元/月。据分析数据统计，TP-LINK年终奖平均48333元。

研发中心拥有技术工程师100多名，90％年龄小于30岁；研发设备、研发实验室、测试房等均保持业内领先水平。

TP-LINK有没有社会招聘,应聘途径有哪些

有意加盟者请将个人简历、学历证复印件、身份证复印件各一张、薪金要求、联系方式等寄往以下地址（简历上请务必注明应聘职位）。 有意加盟者可将个人简历发往personnel@tp-link.com.cn，请在邮件主题上注明应聘职位。

内部推荐。有不少企业，其实都会有内部员工直接推荐人才这样的招聘通道，通常这类招聘主要是为了优先考虑企业内部职工的亲朋好友的就业问题。熟人举荐。

tplink社招学历有优势。tplink社招最低学历也得211，普通本科根本不要。学历越高，当然通过面试的几率越大，更有优势。不过这只是一部分，社招当中自身的工作经历也会占一大部分。

tplink社招有座谈会。根据公开资料显示，截止于2023年3月6日，TP-LINK对社招人员仍然安排座谈会，如在2022年10月就举办了一场社招座谈会。

常见招聘渠道有：现场招聘现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。

员工招聘的途径主要有以下几种： 招聘网站：将招聘信息发布到各大招聘网站，如智联招聘、前程无忧等，以吸引潜在候选人。

tplink本科生985待遇2022

1、。拿深圳比亚迪来说，从2022届开始比亚迪校招本科生薪资分为3档，985本科6500底薪，211本科生5500底薪，普通本科依然是4500底薪。所以深圳985本科生一般的工资是6500一个月。

2、TP—link的工资比较高，但每天都要加班，我一同学今年去的，基本工资4900，加班费900，住宿自理，他们在外合租一套房，102平米，一月1900，整体感觉TP—link还行。

3、研究生待遇：5k*14=13w，别的不知。本科生待遇：6k *14个月，别的不知。 西电的牛人可以进，一般屁民就省省吧，2011年数据。

TP-Link从一面到offer的面试记录

1、以下是我帮大家整理的TP-Link从一面到offer的面试记录，欢迎阅读与收藏。最开始投TP-Link的时候，只知道它是面向民用市场的交换机厂商，看了职位介绍，感觉很适合产品工程师的职位。

2、出海的渔船要贴biangbiang字的原因有两种说法。一种说法是biang字在当地有着特殊的地位，它代表的是当地的一种特色美食，就是我们经常说到的biangbiang面。贴上biangbiang字可以吸引人们关注这种美食，增加它的知名度和销量。

3、普联面试通常会在面试结束后的一到两周内给出结果。在这段时间内，公司会对所有参加面试的候选人进行评估和比较，综合考虑他们的技能、经验、教育背景、个人素质等因素，最终选出最适合岗位的人选。

4、第二天。根据查询tplink公司官网，tplink投完简历第二天就可以面试。TP-LINK是全球领先的网络通讯设备供应商， 产品涵盖以太网、无线局域网、宽带接入、电力线通信。

5、每一轮都有人被淘汰，面试官会根据表现进行筛选，在进行下一轮面试时会宣布上一轮淘汰名单，坚持到最后的就会过。因此tplink校招还是挺好进的。普联技术有限公司（以下简称TP-LINK）是全球领先的网络通讯设备供应商。

急!深圳普联公司(即TP-LINK)员工待遇,求真实知情者透露

1、TP-LINK工资待遇，在职职业圈上已有93位圈友现身分享，根据网友分享统计，TP-LINK平均工资为17977元/月，其中46%的工资收入位于区间16000-20000元/月，23%的工资收入位于区间20000-24000元/月。

2、根据近一年743条工资数据，统计出深圳普联技术有限公司平均工资￥11940/月，其中拿10K-15K工资的人占比最多达37%，其次是15K-20K占18%，8K-10K占11%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬。

3、生态园普联工资待遇很不错，根据网友分享统计，普联平均工资为13115元/月，其中23%的工资收入位于区间6000元/月以下，23%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，普联年终奖平均39187元。

4、有经验的往届生过去做软件开发，最多给你6000-7000的OFFER，是税前薪水，这老板不够大方年终奖你别指望，最多给你发13个薪水，所以年薪税前也到不了10万，这公司流动性很大的。

tp-link公司2021年招聘的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于tplink招聘怎么样、tp-link公司2021年招聘的信息别忘了在本站进行查找喔。